À propos de Centennial Glass

Mériter et protéger votre confiance depuis 1967

En tant qu’entreprise de vitrerie la plus ancienne, la plus importante et la plus diversifiée d’Ottawa, Centennial est reconnue pour la qualité de son travail et son expertise en matière d’installation, puisque 90 % des travaux réalisés sont des travaux sur mesure.

• Cote A+ du Bureau d’éthique commerciale
• Membre de longue date de l’Association de la construction d’Ottawa
• Nous utilisons nos propres installateurs certifiés
• Habilitation de sécurité élevée pour les installations gouvernementales
• Références disponibles auprès des entrepreneurs généraux, architectes, concepteurs, hôpitaux, églises et entreprises les plus décorés d’Ottawa.

Excellence résidentielle et commerciale

Les services de fabrication et d’installation résidentiels sur mesure de Centennial comprennent : douches, escaliers et rampes, verre et miroir coupés, étagères, dessus de table et meubles sur mesure, armoires de cuisine, comptoirs et dosserets en verre, réparation et remplacement de verre/miroir, réparation/remplacement de moustiquaires, vente et installation de nouvelles fenêtres/porte, réparation et remplacement d’unités scellées, et quincaillerie et pièces détachées pour fenêtres/porte.

Centennial dessert également le marché de la vente au détail et du commerce de petite et moyenne envergure avec des façades de magasins et des systèmes d’entrée personnalisés, des escaliers et des rampes, des balustrades, du verre décoratif intérieur/extérieur et du verre spécialisé, des systèmes de murs-rideaux et des vitrages, des teintes, des films et des revêtements, ainsi que la fabrication d’aluminium sur mesure. Centennial fabrique, installe et entretient tous les composants en verre intérieurs et extérieurs utilisés dans toutes les applications de devantures de magasins, d’immeubles de bureaux et d’industries.

Notre mission

La mission de Centennial est de : 1) offrir la plus grande valeur à nos clients en leur proposant un service exceptionnel, des produits de qualité et des prix compétitifs ; 2) proposer des formations régulières, des informations partagées et des incitations pour responsabiliser chaque employé dans le cadre de l’entreprise ; et 3) continuer à être le leader de notre industrie grâce à un dévouement individuel et combiné, à l’innovation et à l’intégrité.